Deux types de contrats existent pour les formations en alternance, adaptés au profil de l'apprenant et de l'entreprise.

La formation en alternance repose sur le partage du temps de travail entre le centre de formation et l’entreprise. Elle permet à votre apprenti d’être rapidement opérationnel et de développer son potentiel dans votre environnement.

Votre entreprise possède un atelier de Bijouterie-Joaillerie ? Vous pouvez recruter avec un contrat d’apprentissage, ou, si vous le souhaitez, un contrat de professionnalisation.

Vous êtes une entreprise de Bijouterie Fantaisie ? Recrutez l’un de nos élèves grâce au contrat de professionnalisation.

Calculer le salaire de votre apprenti avec le Portail de l'Alternance


Comprendre les différences entre les deux contrats


L'apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC).
Le salaire de l'apprenti est totalement ou partiellement exonéré des charges sociales.

Contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage pour les diplômes poursuivis au CFA de la Bijouterie (CAP, Mention complémentaire, BMA ou DMA) est un Contrat à Durée Déterminée de un ou deux ans.

Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation pour les diplômes poursuivis à BJO Formation (CAP, Mention Complémentaire et BMA) est un Contrat à Durée Déterminée de un ou deux ans.