Les tests pratiques ont pour objet de déterminer si le candidat possède des aptitudes indispensables à l’exercice des métiers de la Bijouterie : précision, qualité d’exécution, mais aussi concentration, logique et rapidité.

Le but des épreuves n’est pas de juger des connaissances techniques acquises, mais d’évaluer une aptitude. Les candidats sont classés selon la moyenne générale obtenue au test d’aptitude.

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Epreuves du test

Le test de recrutement comporte les épreuves suivantes :

  • Dessin à vue (au crayon à partir d’une composition d’objets) – (Coef. 2).
  • Tests de logique et de précision, Tracé géométrique – (Coef. 1).
  • Modelage (en plastiline, d’après un dessin volumétrique échelle 1) – (Coef.3).
  • Travail du fil (à la pince, selon modèle) – (Coef. 5).
  • Découpe métal (exercice de traçage et de sciage) – (Coef. 7).

Le but des épreuves pratiques n'est pas de juger de connaissances techniques acquises, mais d'évaluer une aptitude.

Les candidats au test d’aptitude peuvent le préparer en suivant le stage préparatoire.
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